Nordiske Mediatorer
Konfliktløsning gennem dialog
Om Nordiske Mediatorer
Bestyrelse
Vedtægter
Etiske regler
Retningslinjer for klagesager
Uddannelse
Medlemskab
Ansøg om medlemskab / Opdater medlemsoplysninger
Mediatorer
Valg af mediator
Viden
Mediation
Konflikter
Masterafhandlinger
Konfliktoplevelser på arbejdspladsen
En undersøgelse af om konfliktmægling kan anvendes på en arbejdsplads
Konflikt som en utviklingsmulighet i arbeidslivet.
Konflikter som potentiale til vækst – om konfliktskyhed, der kan blokere for effektive og innovative arbejds- og projektgrupper i den offentlige sektor
Skammens rolle for konfliktløsning
Virksomheder og tillidsrepræsentanter i en ny tid – konsekvenser af konflikter og muligheder med mediation
Konflikter i byggevirksomhet. Minefelt uten sikring?
Konfliktløsning i et HRM perspektiv
Conflict Resolution in Islam. Cross Cultural Perspectives on Mediation among Muslims in Copenhagen
Konfliktmægling som alternativ i Statsforvaltningen
Køn og konfliktmægling. En undersøgelse af, hvilken betydning konfliktmæglernes køn og mæglingsmodellen, Den Refleksive Model, har for mæglingen i Statsforvaltningen
Børns oplevelser med konflikter i skolen
Do confidentiality and due process of law go hand in hand in (maritime) mediation in England and Denmark?
Konfliktmægling for unge
Universiteter i forandring – konflikt, ledelse og mægling
Konfliktmæglers indre konfliktdynamik i relation til mæglingens rammesætning og procesforløb
Konflikter i sygehusvæsenet
Professionalisering af kommunikationen i daginstitutioner – bedre konflikthåndtering?
Udviklingsbistand og Nord-Syd Partnerskaber hos NGO’er: En undersøgelse af konfliktpotentialet
Conflict Management Design: Effects of partnering in building projects
Redskaber
Faglitteratur
Bøger
Artikler
Film
Links
Afgørelser og kendelser
Standardformuleringer
Aktiviteter
Kontakt
Search for:
Du er her:
Forside
»
Viden
»
Faglitteratur
» Artikler
Artikler
Retsmægling, Danmarks Domstole, 2005
Mediation i folkekirken, 27/4 2005
Erhvervskonflikter, mandagmorgen 21/6 2004
Ny konfliktløsning overvejes, Børsen 1/6 2004
Bæredygtige relationer, konflikter og sygefravær.
Akademiske konfliktmæglere ny trend, Borsen 8/6 2004